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人力资源

人才理念

       人才是企业发展之本、竞争之本。陕西官网装饰设计有限公司视人才为企业第一资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中,我们公司善于为各类人才提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用。同时,通过各种有效途径,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养,促进企业与员工的互相发展,并让员工分享企业发展成果,实现共同发展,共享成功。


       一、人尽其才,才尽其用


       官网公司秉承以人为本的企业经营理念,坚持用广阔的发展前景凝聚人,用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制,营造积极良好的人才成长环境,致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台,并通过不断创造个人的发展机会,让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。在用人上,官网公司坚持尊重人才、尊重创造的理念,不唯学历重能力,不唯文凭重水平,用人看业绩,看能力,看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境,充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性,让员工爱其职而尽其能,做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用。


       二、共同发展,共享成功


       没有员工的努力,就没有企业的成功,没有企业的成功,也不会有员工的成功。让员工和企业共同成长,共同发展,是官网一贯坚持的人才发展观。我们鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合,为员工提供多种成长途径和发展模式。作为员工发展、提升、实现价值的平台,陕西官网装饰设计有限公司努力为每一位员工创造良好的成长条件,给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间,使员工都能发挥出最大的潜能,实现员工与企业的共同发展。官网公司坚持人人平等、关爱人才的理念。人与人之间没有地位的差异,只有职责的不同。公司尊重员工的个性和追求,鼓励员工提升自身能力,认同员工所取得的成绩。同时,坚持发展靠员工,发展为员工,发展成果与员工共享的观念,注重企业与员工双方的利益兼顾,倡导企业与员工团结合作,在工作中共同创造和分享价值,最终实现企业与员工之间共同发展,共享成功的双赢局面。以人为本---公司员工视为支撑企业的基本力量,实施人才战略,致力建设一支充满激情、懂业务、懂技术,会经营能吃苦的有素质的综合性人才队伍。鼓励员工自学成才,自强自信。强化对员工培训教育,运用各种工资分配鼓励办法,让员工从公司中获得安全感,归属感,成就感和生活经济保障,充分调动和体现员工自我人生价值。诚信做事---诚信应成为公司和全体员工精神品质的基本特征。诚信是公司员工的为人之本,做事之则,处事之道,以诚信精神经营企业,做好公司每一份工作和每一件事。以树立诚信为本,诚信为荣的企业形象和员工个人形象。

 

 

工装设计师

职位描述: 1、负责设计部经理指派项目的设计相关工作的组织、执行、监督; 2、负责进行工程投标方案、装修工程设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底工作; 3、设计指导、绘制设计图和效果图,根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择;

安装预算员

岗位职责:招投标前的预算,中标后的决算。任职要求:精通安装装修预算,对安装工艺流程清楚的优先。职位月薪:2001-4000元/月工作经验:不限招聘人数:1人工作地址:西安市未央区盛龙广场一号楼一单元11室

建筑工程项目经理

岗位职责: 一、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度。 二、严格财政制度,加强财政管理,正确处理国家、企业和个人的利益关系。 三、执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款。 四、对工程项目施工进行有效控制,执行有关技术规范和

工程副总经理

岗位职责: 一、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划,并认真贯彻执行。 二、全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。 三、制定团队发展计划

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